
Quản trị nhân lực là một trong những ngành học thu hút đông đảo thí sinh bởi cơ hội nghề nghiệp rộng mở. Chính vì vậy, nhiều bạn quan tâm đến việc lựa chọn trường đào tạo cũng như các tổ hợp môn xét tuyển phù hợp. Để giúp bạn có định hướng chính xác hơn, HUTECH sẽ giải đáp câu hỏi “Ngành Quản trị nhân lực xét tuyển những tổ hợp môn nào?” ngay sau đây!
Trong đề án tuyển sinh của các trường, có thể xuất hiện nhiều phương thức tuyển sinh khác nhau. Trong đó, có một số phương thức không dùng điểm tổ hợp các môn như phương thức xét điểm thi năng lực, tuyển thẳng, ưu tiên xét tuyển. Nhưng ngược lại, cũng có một số phương thức căn cứ theo điểm tổ hợp 3 môn. Xét tuyển ngành Quản trị nhân lực cũng vậy. Để xét tuyển ngành này theo các phương thức có dùng điểm tổ hợp bạn nên chú ý các môn dùng trong tổ hợp là gì và cách tính điểm thành phần ra sao để nắm chắc khả năng trúng tuyển. Dưới đây là một số tổ hợp xét tuyển ngành Quản trị nhân lực tại HUTECH trong năm 2025:
Năm 2025, HUTECH dự kiến tuyển sinh ngành Quản trị nhân lực theo 04 phương thức. Thí sinh có thể sử dụng 1 hoặc cả 4 phương thức để tăng cơ hội trúng tuyển vào đại học.
Phương thức 1: Xét tuyển kết quả kỳ thi tốt nghiệp THPT 2025
Phương thức 2: Xét tuyển học bạ theo tổng điểm trung bình 03 môn năm lớp 12
. Tốt nghiệp THPT
. Tổng điểm trung bình 03 môn năm lớp 12 đạt từ 18 điểm trở lên.
. Thời gian xét tuyển theo quy định của Bộ GD&ĐT.
Phương thức 3: Xét tuyển học bạ theo tổng điểm trung bình cả năm lớp 12
. Điểm trung bình năm lớp 12 đạt từ 6.0 điểm trở lên.
. Thời gian xét tuyển theo quy định của Bộ GD&ĐT.
Phương thức 4: Xét tuyển theo kết quả kỳ thi Đánh giá năng lực 2025 của ĐHQG TP. HCM hoặc kỳ thi VSAT 2025 do Trung tâm Khảo thí quốc gia và Đánh giá Chất lượng Giáo dục (Cục Quản lý chất lượng, Bộ GD&ĐT) tổ chức:
. Tham gia kỳ thi ĐGNL năm 2025 của ĐHQG-HCM hoặc Kỳ thi VSAT năm 2025
. Đạt từ mức điểm theo quy định của HUTECH trở lên.
. Thời gian xét tuyển theo quy định của Bộ GD&ĐT.
Năm 2025, HUTECH xét tuyển ngành Quản trị nhân lực theo 04 phương thức
Lưu ý quan trọng: Điểm chuẩn xét tuyển ngành Quản trị nhân lực có thể khác nhau giữa các trường, ngay cả khi các trường đó áp dụng cùng phương thức và tổ hợp môn xét tuyển. Vì vậy, hãy luôn cập nhật thông tin chính xác từ các nguồn đáng tin cậy của từng trường để có sự lựa chọn phù hợp nhất với năng lực của bản thân.
Qua bài viết này, HUTECH hy vọng đã cung cấp đầy đủ thông tin và giải đáp chi tiết thắc mắc “Ngành Quản trị nhân lực xét tuyển những tổ hợp môn nào?”, đồng thời giúp các bạn nắm vững những tổ hợp môn quan trọng cần thiết cho việc xét tuyển vào đại học ngành Quản trị nhân lực. Hãy chắt lọc những thông tin hữu ích này để trang bị cho hành trang chuẩn bị cho mùa tuyển sinh sắp tới, và chúc các bạn thành công trên con đường chinh phục tương lai và ngành nghề mà mình đã quyết định theo đuổi!
Xem thêm
TT. Marketing & Phát triển thương hiệu