Nhằm giúp sinh viên tìm hiểu những thông tin thiết thực về chương trình thực tập Nhật Bản, từ đó có sự chuẩn bị cần thiết để định hướng con đường sự nghiệp, ngày 22/5, Viện Công nghệ Việt - Nhật (VJIT) Trường Đại học Công nghệ TP.HCM (HUTECH) tổ chức Seminar “Internship & Job Opportunities in Japan”.
Nhận định về chương trình seminar, ThS. Nguyễn Xuân Hưng - Viện trưởng Viện Công nghệ Việt - Nhật nhấn mạnh: “Việc tiếp cận sớm với doanh nghiệp, hiểu rõ xu hướng nghề nghiệp toàn cầu và đầu tư vào kỹ năng ngôn ngữ là chìa khóa để sinh viên VJIT khẳng định bản thân trên thị trường quốc tế”.
Đồng hành cùng sinh viên tại chương trình là anh Nguyễn Phương Trình và ông Nakayama Ken
Tại tọa đàm chuyên sâu về cơ hội Internship tại Nhật Bản, đồng hành cùng sinh viên là anh Nguyễn Phương Trình - Giám đốc Công ty TNHH Giáo dục và Dịch thuật IFK; ông Nakayama Ken - Giám đốc Công ty Cổ phần Nakayama Agency Nhật Bản.
Anh Phương Trình giới thiệu tổng quan về Công ty IFK từ tầm nhìn, sứ mệnh đến phương thức hoạt động nhằm giúp sinh viên hiểu rõ hơn về doanh nghiệp và văn hóa làm việc của Nhật Bản. Anh đi sâu phân tích các chương trình thực tập, bao gồm các vị trí tiềm năng, thời gian ứng tuyển, điều kiện tham gia và những kỹ năng cần thiết. Anh Phương Trình cũng khuyến khích sinh viên tập trung rèn luyện tiếng Nhật hoặc tiếng Anh để tăng khả năng cạnh tranh khi ứng tuyển vào các doanh nghiệp mong muốn.

Diễn giả nhấn mạnh cơ hội thực tập tại Nhật tăng nhờ quan hệ Việt - Nhật ngày càng được chú trọng
Diễn giả cũng nhấn mạnh mối quan hệ ngày càng được thắt chặt giữa Việt Nam và Nhật Bản, kéo theo sự gia tăng đáng kể trong các hoạt động hợp tác kinh tế, văn hóa và giáo dục. Trong bối cảnh này, các chương trình thực tập quốc tế, đặc biệt tại Nhật Bản ngày càng được chú trọng. Điều này không chỉ tạo điều kiện cho sinh viên tiếp cận môi trường làm việc chuyên nghiệp, mà còn góp phần thúc đẩy sự giao lưu văn hóa và phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao cho cả hai quốc gia.
Theo anh Phương Trình, chương trình Internship không chỉ là cơ hội vàng để sinh viên vận dụng kiến thức đã học vào thực tế, nâng cao kỹ năng chuyên môn và làm việc trong môi trường đa văn hóa, mà còn là trải nghiệm quý báu để mở rộng thế giới quan và xây dựng mạng lưới quan hệ quốc tế. Quy trình tham gia chương trình từ nộp hồ sơ, phỏng vấn đến các thủ tục cần thiết cũng được trình bày rõ ràng giúp sinh viên dễ dàng hình dung và chuẩn bị.
Sinh viên trao đổi với diễn giả để tìm hiểu thêm về chương trình Internship
Trong Phòng Tư vấn & Hướng nghiệp Nhật Bản với sự hỗ trợ của chị Vũ Phương Thảo - Trưởng phòng Tuyển sinh và chị Phạm Thị Tho - Trưởng nhóm Du học, sinh viên đã được tư vấn các nội dung thiết thực như: giới thiệu chương trình học tiếng Nhật miễn phí danh cho sinh viên đăng kí chương trình internship và kỹ sư; tư vấn cá nhân hóa lộ trình học tập - thực tập - việc làm tại Nhật; phỏng vấn thử miễn phí cùng chuyên gia Nhật. Sự đồng bộ giữa hoạt động định hướng và tư vấn đã tạo nên một chuỗi hỗ trợ toàn diện cho sinh viên từ nhận thức nghề nghiệp đến hành động cụ thể.
Với hoạt động phỏng vấn trực tiếp cùng Công ty Tsukamoto Post Transport (Nhật Bản), sinh viên gặp gỡ ông Sakai Keita - Giám đốc điều hành. Ông Sakai Keita đã chia sẻ về lịch sử hình thành, văn hóa làm việc và các tiêu chí tuyển dụng tại Tsukamoto – một doanh nghiệp vận tải uy tín đang mở rộng hợp tác quốc tế và đặc biệt quan tâm đến nguồn nhân lực trẻ từ Việt Nam.

Ông Sakai Keita giới thiệu về văn hóa doanh nghiệp và các tiêu chí tuyển dụng tại Tsukamoto
Ngay sau phần giới thiệu, ông Sakai Keita đã trực tiếp phỏng vấn sinh viên các ngành Logistic và Quản lý chuỗi cung ứng để lựa chọn ứng viên tiềm năng cho chương trình thực tập tại Nhật Bản năm 2025. Các sinh viên tham gia phỏng vấn được đánh giá cao bởi thái độ cầu tiến, kỹ năng giao tiếp tiếng Nhật tốt và tinh thần học hỏi nghiêm túc.
Seminar “Internship & Job Opportunities in Japan” được xem như một sự kết nối liên hoàn giữa các không gian: định hướng - tư vấn - phỏng vấn thực tế. Đây là cơ hội to lớn để sinh viên trải nghiệm trực tiếp môi trường phỏng vấn Nhật Bản và được tư vấn cụ thể về lộ trình cá nhân hóa, tạo nên chuỗi hoạt động liền mạch, thực tiễn.
Tin: Xuân Mai
Ảnh: Đức Hạnh
TT. Truyền thông